社員の平均年齢が高いこともあり新規事業の効果的なアイディア出しに悩んでいましたが、若手社員を中心としたCHEER ONEのサービス活用により、新規事業開発が実現できました。また、端材をリユースすることで無駄なコストの削減に繋がり、結果的に既存事業との相乗効果が生まれました。